MODEL ZOP · SZKOLENIA I SUPERWIZJA

Więcej rozumienia.
Pewniejsze decyzje
w pracy z młodymi.

Rozwijaj kompetencje w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami. Szkolenia i superwizja dla specjalistów oraz zespołów szkół i placówek.

Program i formę współpracy ustalamy w odpowiedzi na potrzeby Twojej praktyki lub zespołu. Wiesz, co jest lub staje się trudnością – teraz możesz to zmienić.

CZŁOWIEK W KONTEKŚCIE RELACJI

Dziecko
i młody człowiek

Rodzina · Szkoła · Relacje · Zespół

Refleksja nad konkretną sytuacją połączona z szerszym spojrzeniem na środowisko, w którym powstaje.

TRZY OBSZARY MODELU ZOP

Wsparcie dla Twojej praktyki.
Przestrzeń dla rozwoju zespołu.

01 / SZKOLENIA

Wiedza, którą przekładasz na działanie.

Warsztaty dla szkół i placówek oraz szkolenia dla psychologów i psychoterapeutów. Punktem wyjścia są sytuacje z pracy, pytania uczestników i jasno określony cel.

02 / SUPERWIZJA

Miejsce na pytania i namysł.

Superwizja w edukacji oraz dla psychologów i psychoterapeutów. Przyglądamy się trudnościom, relacjom i decyzjom zawodowym, z uwzględnieniem granic roli i odpowiedzialności.

03 / SZKOŁA PSYCHOTERAPII

Dzieci, młodzież i rodziny.

Projekt w przygotowaniu

Tworzymy założenia programu kształcenia, który uwzględnia rozwój młodego człowieka, relacje rodzinne i jego środowisko życia.

DLA KOGO PRACUJEMY

W szkole.
W gabinecie.
W zespole.

Potrzeby instytucji i indywidualnej praktyki są różne. Dlatego oddzielamy ścieżkę edukacyjną od pracy nad warsztatem psychologicznym i psychoterapeutycznym.

Szkoły i placówki

Dla psychologów szkolnych, pedagogów, nauczycieli, dyrekcji i zespołów. Pracujemy nad rozumieniem zachowania, komunikacją z rodziną, współpracą specjalistów i reagowaniem w trudnych sytuacjach.

Psycholodzy i psychoterapeuci

Dla osób pracujących z dziećmi, młodzieżą i rodzinami. Szkolenia rozwijają warsztat, a superwizja pozwala wrócić do pytań, które pojawiają się w codziennej praktyce.

JAK ZACZYNAMY

Najpierw potrzeba.
Potem program.

Poznaj zespół i sposób pracy ›

  1. Opisz sytuację. Napisz, dla kogo szukasz wsparcia i co chcesz zmienić.
  2. Ustalamy zakres. Doprecyzujemy temat, formę, liczbę uczestników i możliwe terminy.
  3. Dobieramy współpracę. Otrzymasz propozycję szkolenia lub superwizji, którą można odnieść do realiów Twojej pracy.

NASZA HISTORIA

Skąd wziął się Model ZOP?

Model Zintegrowanej Opieki Psychoterapeutycznej powstał z potrzeby współdziałania i integracji.

Spotkałyśmy się na kursie terapii systemowej. Każda z nas miała już za sobą wieloletnie szkolenie psychoterapeutyczne, własne doświadczenie kliniczne oraz dodatkowe szkolenia, między innymi z arteterapii i seksuologii.

Początkowo różniłyśmy się językiem, którym opisywałyśmy psychoterapię. Szybko jednak odkryłyśmy, że kiedy przestajemy rozmawiać o teoriach, a zaczynamy rozmawiać o ludziach, którym pomagamy w pracy, spotykamy się w bardzo podobnym miejscu.

Widziałyśmy podobne trudności, potrzeby i pytania. Łączyło nas przekonanie, że w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami nie wystarczy patrzeć wyłącznie na to, co dzieje się w gabinecie.

Zaczęłyśmy więc myśleć o tym, co możemy stworzyć razem.

Być może nie jest przypadkiem, że wszystkie jesteśmy związane ze Śląskiem – miejscem, którego historia i współczesność są utkane z różnych kultur, języków, rodzinnych historii i dróg, które spotykają się ze sobą.

Nasze genogramy również są różne. A jednak tworzą wspólną historię.

Model ZOP na tle panoramy Katowic. Hasło: „Wiedza, współpraca, rozwój”. Adres na grafice: Katowice, Sokolska 5/15.

Agnieszka · Ela · Kamila

Porozmawiajmy o potrzebach Twoich lub Twojego zespołu.

Wystarczy krótka wiadomość: temat, grupa odbiorców i preferowany termin. Szczegóły ustalimy w kontakcie.